Kennismaken

Verbeelders wijzen de richting en wandelen met je mee

Voordat zij hun krachten bundelden, bouwden deze vijf Verbeelders ieder hun eigen carrière op in de zakelijke en maatschappelijke dienstverlening. Nu gebruiken zij die uiteenlopende achtergronden en ervaringen om teams en organisaties te begeleiden bij organisatieontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering. In de afgelopen tien jaar hebben zij zich omringd met een flexibele schil van consultants, sprekers en trainers die een inspirerende bijdrage kunnen leveren aan het programma op maat. Verbeelders komen graag met je kennismaken, en stellen zich hier alvast kort aan je voor.

Ik wil aan de slag
Laten we kennismaken
Envelope Linkedin Phone-alt

Freek Landmeter

Ik creëer ruimte voor een bewogen ont-moeting.

Meer over Freek
Envelope Linkedin Phone-alt

Angela Lijmbach

Ik sla de brug tussen mensen en organisaties; met hoofd, hart en handen.

Meer over Angela

Verbeelden van verandering ...

De toekomst tastbaar maken voordat die er is.
Het is kijken met een open blik, voelen wat nog niet is uitgesproken, en woorden, beelden of beweging geven aan wat wil ontstaan. Veranderen begint niet met een plan, maar met verbeeldingskracht.

Envelope Linkedin Phone-alt

Laura Ozinga

Ik kan goed luisteren, ook naar wat niet wordt uitgesproken.

Meer over Laura

Organisaties groeien als mensen groeien

Envelope Linkedin Phone-alt

Margon van Toor

Met mijn energie en enthousiasme boor ik andere perspectieven aan.

Meer over Margon
Envelope Linkedin Phone-alt

Erna ter Weele

Ik ga met je op reis; van abstract naar concreet en van diepgang naar lichtheid.

Meer over Erna

Partner

Netwerk Verbeelder

Direct aan de slag met Verbeelders?

Vul hier het contactformulier in

Naam(Vereist)

Freek Landmeter

Freek Landmeter was twintig jaar bestuurder bij een NGO; eerst bij Artsen zonder Grenzen en later bij vredesorganisatie Pax. In die rollen bezocht hij vele internationale brandhaarden, waar hij vaak plaatsnam aan gespannen onderhandelingstafels. Die ervaringen hebben hem veel geleerd over leiderschap, communicatie en inclusiviteit. Als Verbeelder is Freek niet alleen een scherpe waarnemer, maar ook iemand die zonder oordeel deelneemt aan het proces. Hij brengt rust en vertraging met zich mee, en creëert zo ruimte om tot een wezenlijke dialoog te komen. Met zijn creatieve onderhandelkracht opent hij nieuwe wegen en nodigt hij mensen uit tot een bewogen ont-moeting.

Envelope Linkedin Phone-alt

Angela Lijmbach

Angela Lijmbach heeft meer dan dertig jaar ervaring als consultant en senior manager, zowel in profit als non-profit organisaties. Zij heeft veel kennis van inhoudelijke strategieontwikkeling en veranderprogramma’s. Daarbij heeft ze een fijngevoelige antenne ontwikkeld voor de menselijke component van groei en ontwikkeling. Angela werkt vanuit de verbinding met de ander, die ontstaat wanneer er tijd en ruimte is om elkaar daadwerkelijk te leren kennen. Zij geeft mensen het vertrouwen om zich open te stellen en zichzelf te laten zien, waardoor onderliggende vragen en barrières naar boven komen. Angela weet al die energieën te bundelen tot een duurzame samenwerking; met hoofd, hart en handen.

Envelope Linkedin Phone-alt

Laura Ozinga

Laura Ozinga werkte meer dan twintig jaar in de zakelijke dienstverlening en bouwde daar veel kennis en ervaring op van marketing, innovatie en business development. Sinds 2015 is zij actief als trainer, consultant en executive coach en heeft zij al veel organisaties in leiderschapsontwikkeling begeleid. Tevens faciliteert zij leiderschapsprogramma’s voor de Foundation of Natural Leadership. Laura’s missie is om bij mensen zelfkennis aan te wakkeren, zodat zij zich bewust worden van hun potentieel. Laura is oprecht nieuwsgierig naar wat hen beweegt, kan goed luisteren en loopt niet weg voor spanningen. Zij schept duidelijkheid, gaat zorgvuldig te werk, en creëert zo een veilige bedding voor alles wat is en zou kunnen zijn.

Envelope Linkedin Phone-alt

Margon van Toor

Margon van Toor is medeoprichter van Verbeelders van Verandering. Nadat zij meer dan vijfentwintig jaar actief was in internationale, commerciële functies, besloot zij haar managementervaring op een andere manier in te zetten. Als consultant, trainer en coach ontwikkelde zij een brede visie op leiderschap, samenwerking en groei, die zij samen met Erna ter Weele neerlegde in het boek: ‘Wat je ziet doe je zelf, zeven wegwijzers voor natuurlijk leiderschap’. Margon kenmerkt zich door haar creativiteit, waarmee zij verrassende perspectieven aanboort. Zij is een rasechte pionier die ongebaande paden verkent, maar die programma’s ook graag op een zorgvuldige manier afrondt, zonder losse eindjes.

Envelope Linkedin Phone-alt

Erna ter Weele

Erna ter Weele verdiende haar sporen bij een Amerikaanse multinational, en trok vervolgens haar stoute schoenen aan als zelfstandig ondernemer. Die pasten haar wonderwel, want Erna combineert haar commerciële inslag met empathie, haar diepgang met lichtheid, en haar strategische denken met durven en doen. Als medeoprichter van Verbeelders van Verandering heeft zij al veel mensen begeleid in hun zoektocht naar nieuwe toekomstperspectieven. Zij is analytisch, stelt de juiste vragen, durft te confronteren, maar brengt ook zichzelf gemakkelijk in het spel. Humor is belangrijk voor haar, net als taal: in chaos of in stilte, Erna vindt de juiste woorden om het onuitgesprokene te duiden.

Envelope Linkedin Phone-alt